KOMPETENSI KEPEMIMPINAN DAN SDM TERSAMPAIKAN, DI HADAPAN PESERTA LATSAR WAKA PA JAYAPURA PAPARKAN
KOMPETENSI KEPEMIMPINAN DAN SDM TERSAMPAIKAN, DI HADAPAN PESERTA LATSAR WAKA PA JAYAPURA PAPARKAN
Jayapura, 20 Februari 2025 – Wakil Ketua (Waka) PA Jayapura Dr. Muh. Nasikhin, S.H.I., M.H., hari ini, Kamis (20/02) kembali menjadi narasumber pada kegiatan Pelatihan Dasar (LATSAR) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada Mahkamah Agung RI dan lembaga peradilan di bawahnya. Di hari kedua ini, mulai pukul 07.30 WIB Beliau memaparkan materi penguatan kompetensi Kepemimpinan di Pengadilan. Kelas pertama pagi ini adalah Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III peserta Latsar Gelombang II wilayah Samarinda.

Setelah membuka dan memperkenalkan diri, Dr. Muh. Nasikhin menginformasikan tujuan dan indikator pembelajaran materi pagi ini. “Tujuan pembelajaran selam 2 jam pembelajaran ini adalah agar Peserta mengetahui dan memahami konsep, karakter dan model kepemimpinan yang ideal di Pengadilan”, ungkapnya. Sebelum materi lebih rinci dipaparkan, Narasumber sudah mulai memantik para CPNS berdiskusi interaktif terkait karakter dan model kepemimpinan.

Setelah 2 jam pembelaran pertama selesai, hari ini Wakil Ketua pun menjadi Narasumber pada program Penguatan Kompetensi Tekknis Bidang (PKTB) untuk CPNS peserta Latsar dari wilayah Padang. Materi kedua yang disampaikan Beliau saat ini adalah Kebijakan Manajemen ASN pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan di bawahnya. Sebelum memaparkan materi, Wakil Ketua PA Jayapura menggelorakan semangat pagi kepada para peserta.

“Mari siang ini berdiskusi dan kupas tuntas tentang Manajemen ASN di Pengadilan”, ajak Beliau Sejumlah 40 CPNS dari wilayah Padang dan sekitarnya mulai menyimak dan berdiskusi interaktif pada pembelajran siang ini. Tampak di sela-sela pemaparan, beberapa peserta yang aktif bercerita tentang persoalan manajemen SDM di satuan kerja mereka kepada Narasumber. Sebagian besar peserta berkeluh kesah tentang minimnya kuanitias/jumlah SDM yang ada di Satker. “Salah satu kunci mengatasi solusi kekurangan SDM adalah dengan peningkatan kualitas atau kompetensi SDM dan optimalisasi pemanfaatan TI”, jelas Dr. Muh. Nasikhin.
Di penghujung kelas, Wakil Ketua PA Jayapura menugaskan para peserta untuk menganalisis kelemahan manajemen SDM dan efeknya terhadap kinerja serta solusi ke depannya. “Paling lambat tugas tersebut dikumpulkan pukul 17.00 WIB melalui panitia”, ungkan Beliau. Sesi pembelajaran hari ini pun akhirnya ditutup dengan do’a bersama tepat pukul 15.30 WIT.