BERI APRESIASI, TIM NILAI PEGAWAI DISIPLIN DAN KINERJA TINGGI
BERI APRESIASI, TIM NILAI PEGAWAI DISIPLIN DAN KINERJA TINGGI
Jayapura, 21 Mei 2025 – Pengadilan Agama (PA) Jayapura kembali menggelar rapat Tim Penilaian Reward dan Punishment pada hari Rabu (21/05). Kegiatan tersebut beriringan dengan pelaksanaan rapat Monev Kedisiplinan Triwulan I Tahun 2025. Bertempat di ruang Media Center rapat keli ini membahas penilaian kedisplinan dan kinerja terbaik dari seluruh aparatur PA Jayapura selama Triwulan I Tahun 2025.
Wakil Ketua PA Jayapura, Dr. Muh. Nasikhin, S.H.I., M.H. selaku Ketua Tim secara langsung memimpin jalannya rapat sore ini. Ikut hadir dalam rapat, Abdul Rahman, S.H.I., M.H., Muhammad Abduh M. Torrano, S.E., S.H., Abdul Mubarak, S.H.I., M.H. dan Rahmatia, S.H. yang seluruhnya menjadi anggota Tim. Dr. Muh. Nasikhin, S.H.I., M.H. dalam rapat memberikan pengantar tentang tujuan adanya pemberian reward dan punishment bagi pegawai. “Kita harus secara rutin menilai dan memberikan reward kepada pegawai yang paling disiplin dan berkinerja tinggi. Hal ini penting dilakukan sebagai bentuk apresiasi institusi sekaligus memompa adrenalin para pegawai untuk berlomba-lomba dalam kebaikan”, jelasnya.
Selesai pengantar, Ketua Tim meminta Kasubbag Kepegawaian membuka kembali data kedisiplinan pegawai selama Triwulan I. Selain itu, Beliau juga meminta pertimbangan dari Hakim, Panitera dan Sekretaris terhadap pegawai yang berkinerja terbaik selama periode tersebut. “Silahkan Pak Rahman, Pak Panitera dan Pak Sekretaris untuk menilai dan mengusulkan 3 nama pegawai dari 3 kategori yang dipandang memiliki kinerja terbaik dari Januari sampai Maret 2025”, pinta Beliau. Ketiga kategori yang dimaksud adalah pegawai bidang kepaniteraan, kesekretariatan dan PPNPN.
Setelah beberapa nama dari ketiga kategori tersebut muncul dari usukan anggota, Wakil Ketua kemudian mulai memimpin jalannya musyawarah dan diskusi pemilihan yang terbaik. Beliau meminta seluruh anggota mengutarakan dasar dan argumen masing-masing dalam memilih calonnya. Setelah diskusi berjalan selama lebih kurang 25 menit, kahirnya seluruh anggota Tim sepakat memilih 3 nama pegawai yang direkomendasikan kepada Ketua PA Jayapura untuk diberikan reward.
Bukan hanya reward, dalam rapat pun didiskusikan secara intens mengenai pegawai yang dipandang kurang disiplin dan direkomendasikan untuk diberikan punishment. Hasilnya, terdapat 1 pegawai yang dinilai seluruh anggitra Tim perlu direkomendasikan untuk diberi punishment. “Satu pegawai ini Kita ajukan kepada Bapak Ketua untuk diberi punishment dalam bentuk pembinaan oleh atasan langsungnya”, pungkas Ketua Tim.
Rapat penilaian reward dan punishment ini kemudian ditutup tepat pukul 16.30 WIT. Ketua Tim meminta Kasubbag Kepegawaian sebagai Sekretaris Tim segera menyusun Berita Acara dan surat rekomendasi hasil rapat Tim ini untuk disampaikan kepada Ketua PA Jayapura. “Bersama dengan rekomendasi hasil rapat penegakan kedisilinan, Saya berharap Bu Tia dapat menyelesaikan hasil rekomendasi pemberian reward dan punishment triwulan I 2025 ini”, tutur Dr. Muh. Nasikhin, S.H.I., M.H. Kemudian Ketua Tim mengajak seluruh peserta menutup rapat seore ini dengan bacaan surat al-Fatihah agar hasilnya membawa manfaat, kemajuan dan keberkahan untuk seluruh aparatur dan isntitusi PA Jayapura.
